Công đoàn Trung tâm Y tế quận Cẩm Lệ: Điểm sáng Công đoàn ngành Y tế
Tổ chức các hoạt động để chăm lo đời sống vật chất, tinh thần và nâng cao y đức cho CB, VC, LĐ là nhiệm vụ trọng tâm của Công đoàn Trung tâm Y tế quận Cẩm Lệ thời gian qua.
Thiết thực trong từng hoạt động
Quan tâm chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho CBVCLĐ đang làm việc tại Trung tâm Y tế quận Cẩm Lệ (Trung tâm) và các đơn vị trực thuộc, trong thời gian qua Công đoàn Trung tâm tham gia xét nâng lương trước thời hạn cho 12 CBVC hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, xét nâng lương thường xuyên 96 CBVC đang công tác tại Trung tâm và các đơn vị trực thuộc; kiến nghị chuyên môn đảm bảo các chế độ tiền trực 24/24, bồi dưỡng phẫu thuật, bồi dưỡng độc hại bằng hiện vật, phụ cấp đặc thù đơn vị; trang bị dụng cụ, quần áo bảo hộ lao động theo quy định của ngành; duy trì, phát triển công tác xã hội hóa, vận động CBVC đóng góp cổ phần để mua sắm trang thiết bị phục vụ công tác khám và điều trị nhằm tạo thêm nguồn kinh phí hoạt động và tăng thu nhập cho CBVC.
Công đoàn phối hợp với chuyên môn thường xuyên tổ chức các hoạt động phong trào nhân dịp kỷ niệm các ngày lễ lớn trong năm để tạo sân chơi cho CBVCLĐ như: Giải thể dục thể thao chào mừng ngày thầy thuốc Việt Nam 27/2 với các nội dung thi đấu là cầu lông, đi xe đạp chậm kẹp bóng, đổ nước vào chai; Hội thi cắm hoa với chủ đề "Ý nghĩa lịch sử Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3" nhân kỷ niệm 103 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ và 1973 năm Ngày khởi nghĩa hai Bà Trưng; tổ chức Ngày quốc tế Thiếu nhi 1/6 và phát thưởng cho các em con CBVCLĐ có thành tích tốt trong năm học; tổ chức đoàn tham quan cho các đối tượng là con Liệt sỹ đang công tác tại đơn vị để hưởng ứng tháng đền ơn đáp nghĩa; liên hoan văn nghệ giữa các tổ công đoàn vào dịp kỷ niệm Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, kết hợp với tham quan, dã ngoại tại các địa điểm du lịch trên địa bàn thành phố …
Mặt khác, đẩy mạnh các phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo; phong trào học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ trong CBVC. Từ các phong trào này, năm 2013, đã có 8 đề tài NCKH cấp cơ sở, 1 đề tài NCKH cấp ngành được nghiên cứu áp dụng hiệu quả; 31 cán bộ được đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn; 15% cán bộ khối điều dưỡng được đào tạo nâng cao trình độ từ trung cấp lên cao đẳng và đại học.. đây chính là cơ sở để nâng cao chất lượng phục vụ nhân dân của Trung tâm.
Điểm sáng trong việc thực hiện Quy tắc ứng xử
Tiếp tục thực hiện "Quy tắc ứng xử của cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp y tế", Công đoàn và chính quyền Trung tâm đã xây dựng và triển khai kế hoạch thực hiện Quy tắc ứng xử đến từng khoa, phòng và tổ chức cho CBVCLĐ đăng ký thực hiện. Quy tắc ứng xử đã trở thành một trong những tiêu chí quan trọng để bình xét thi đua cho các tập thể, cá nhân.
Đặc biệt, để Quy tắc ứng xử được phổ biến sâu rộng hơn nữa, Công đoàn đã phối hợp với chính quyền tổ chức Hội thi "Tuyên truyền thực hiện Quy tắc ứng xử ngành Y tế lần thứ I năm 2013" với 3 phần thi là Tiểu phẩm, trắc nghiệm và bốc thăm trả lời câu hỏi xoay quanh nội dung thực hiện ứng xử trong qúa trình thực hiện công tác khám, chữa bệnh; 12 điều y đức; luật khám chữa bệnh; luật Bảo hiểm y tế; kỹ năng giao tiếp ứng xử, quy định chuẩn mực đạo đức điều dưỡng… Thông qua hội thi đã giúp cho mỗi CBVC Trung tâm nâng cao nhận thức, tinh thần trách nhiệm trong việc xây dựng Bệnh viện thân thiện, ý thức tự giác, đồng cảm, chia sẻ, đề cao tình đồng nghiệp và sự tôn vinh của xã hội đối với người thầy thuốc; đồng thời, phòng chống những biểu hiện nhũng nhiễu, tiêu cực, tham nhũng, lãng phí trong hoạt động của đơn vị; nâng cao chất lượng khám và điều trị, chăm sóc sức khỏe nhân dân.
Hiệu quả từ việc triển khai thực hiện Quy tắc ứng xử đã được khẳng định khi mỗi ngày Trung tâm đã tiếp đón và phục vụ chu đáo từ 600 đến 800 bệnh nhân đến thăm khám và điều trị. Qua các đợt thăm dò ý kiến hầu hết bệnh nhân và người nhà đều khen ngợi và hài lòng với sự phục vụ của CBVCLĐ Trung tâm. Quy tắc ứng xử đã chuyển từ nhận thức thành hành động trong bản thân mỗi CBVCLĐ, bệnh nhân và người nhà khi đến với Trung tâm Y tế quận Cẩm Lệ.
Công đoàn phối hợp với chuyên môn thường xuyên tổ chức các hoạt động phong trào nhân dịp kỷ niệm các ngày lễ lớn trong năm để tạo sân chơi cho CBVCLĐ như: Giải thể dục thể thao chào mừng ngày thầy thuốc Việt Nam 27/2 với các nội dung thi đấu là cầu lông, đi xe đạp chậm kẹp bóng, đổ nước vào chai; Hội thi cắm hoa với chủ đề "Ý nghĩa lịch sử Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3" nhân kỷ niệm 103 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ và 1973 năm Ngày khởi nghĩa hai Bà Trưng; tổ chức Ngày quốc tế Thiếu nhi 1/6 và phát thưởng cho các em con CBVCLĐ có thành tích tốt trong năm học; tổ chức đoàn tham quan cho các đối tượng là con Liệt sỹ đang công tác tại đơn vị để hưởng ứng tháng đền ơn đáp nghĩa; liên hoan văn nghệ giữa các tổ công đoàn vào dịp kỷ niệm Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, kết hợp với tham quan, dã ngoại tại các địa điểm du lịch trên địa bàn thành phố …
Mặt khác, đẩy mạnh các phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo; phong trào học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ trong CBVC. Từ các phong trào này, năm 2013, đã có 8 đề tài NCKH cấp cơ sở, 1 đề tài NCKH cấp ngành được nghiên cứu áp dụng hiệu quả; 31 cán bộ được đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn; 15% cán bộ khối điều dưỡng được đào tạo nâng cao trình độ từ trung cấp lên cao đẳng và đại học.. đây chính là cơ sở để nâng cao chất lượng phục vụ nhân dân của Trung tâm.
Điểm sáng trong việc thực hiện Quy tắc ứng xử
Tiếp tục thực hiện "Quy tắc ứng xử của cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp y tế", Công đoàn và chính quyền Trung tâm đã xây dựng và triển khai kế hoạch thực hiện Quy tắc ứng xử đến từng khoa, phòng và tổ chức cho CBVCLĐ đăng ký thực hiện. Quy tắc ứng xử đã trở thành một trong những tiêu chí quan trọng để bình xét thi đua cho các tập thể, cá nhân.
Đặc biệt, để Quy tắc ứng xử được phổ biến sâu rộng hơn nữa, Công đoàn đã phối hợp với chính quyền tổ chức Hội thi "Tuyên truyền thực hiện Quy tắc ứng xử ngành Y tế lần thứ I năm 2013" với 3 phần thi là Tiểu phẩm, trắc nghiệm và bốc thăm trả lời câu hỏi xoay quanh nội dung thực hiện ứng xử trong qúa trình thực hiện công tác khám, chữa bệnh; 12 điều y đức; luật khám chữa bệnh; luật Bảo hiểm y tế; kỹ năng giao tiếp ứng xử, quy định chuẩn mực đạo đức điều dưỡng… Thông qua hội thi đã giúp cho mỗi CBVC Trung tâm nâng cao nhận thức, tinh thần trách nhiệm trong việc xây dựng Bệnh viện thân thiện, ý thức tự giác, đồng cảm, chia sẻ, đề cao tình đồng nghiệp và sự tôn vinh của xã hội đối với người thầy thuốc; đồng thời, phòng chống những biểu hiện nhũng nhiễu, tiêu cực, tham nhũng, lãng phí trong hoạt động của đơn vị; nâng cao chất lượng khám và điều trị, chăm sóc sức khỏe nhân dân.
Hiệu quả từ việc triển khai thực hiện Quy tắc ứng xử đã được khẳng định khi mỗi ngày Trung tâm đã tiếp đón và phục vụ chu đáo từ 600 đến 800 bệnh nhân đến thăm khám và điều trị. Qua các đợt thăm dò ý kiến hầu hết bệnh nhân và người nhà đều khen ngợi và hài lòng với sự phục vụ của CBVCLĐ Trung tâm. Quy tắc ứng xử đã chuyển từ nhận thức thành hành động trong bản thân mỗi CBVCLĐ, bệnh nhân và người nhà khi đến với Trung tâm Y tế quận Cẩm Lệ.
Hội thi "Tuyên truyền thực hiện Quy tắc ứng xử ngành Y tế lần thứ I năm 2013"
Bá Hiếu Tổng hợp
Đánh giá bài viết:
Tin tức - Sự kiện
Đảng - Đoàn thể
